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齊對標(biāo)、追差距,搶機遇、攀新高 --依愛消防2023年一季度戰(zhàn)略糾偏暨經(jīng)濟運行會順利召開
 時間:2023-04-06    

齊對標(biāo)、追差距,搶機遇、攀新高

--依愛消防2023年一季度戰(zhàn)略糾偏暨經(jīng)濟運行會順利召開

      4月1日,依愛消防2023年一季度戰(zhàn)略糾偏暨經(jīng)濟運行會在公司A9廠房依愛大學(xué)堂召開。參加會議的有公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、高級專務(wù)、各部門骨干、銷售部辦事處主任及以上人員。會議以齊對標(biāo)、追差距,搶機遇、攀新高”為主題,內(nèi)容包括一季度經(jīng)濟運行工作報告、部門溝通交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等。會議由辛厚智副總經(jīng)理主持,黃薛梅書記、林玉璽副總經(jīng)理、王新峰副總工出席會議。

 

林玉璽副總經(jīng)理以齊對標(biāo)、追差距,搶機遇、攀新高”為主題,匯報了依愛消防一季度的經(jīng)濟運行情況。報告從客戶鏈的差距分析、產(chǎn)品線的差距分析、組織管理的差距分析、總結(jié)四個部分全面深刻剖析了公司一季度的經(jīng)營情況。期間,經(jīng)營管理部王國燕副部長對公司各個板塊經(jīng)營數(shù)據(jù),進行了詳細的匯報。林副總指出,針對差距,大區(qū)助理及以上人員掛帥要盡快落地;基于改革激勵,一線拼搶力度還需加大;要不斷開發(fā)新渠道,提升品牌形象,挖掘集團內(nèi)部客戶;要定位高質(zhì)量、高可靠的軍工品質(zhì),從而做到追差距、攀新高。最后,林玉璽副總經(jīng)理向與會人員宣讀了一季度經(jīng)濟運行會的十個會議“決議”,期望各部門以激昂的姿態(tài)執(zhí)行決議,高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

“春耕荒墾,夯基固本。夏耘茂盛,勵能致遠?!绷钟癍t副總經(jīng)理指出,一季度取得良好開端,二季度更是任重道遠,全體員工要以此次會議為勁點,凝心鑄魂,淬火砥劍,要齊對標(biāo),追差距,搶機遇,攀新高,乘勢而上,本當(dāng)自強,居變思治,破立并舉!

 

隨后黃薛梅書記發(fā)表講話指出,一是要鞏固傳統(tǒng)市場,做大做強新興市場;二是加強品牌建設(shè),擴大市場影響力,抓住當(dāng)?shù)卣咧С?,完善智慧消防整體推廣方案;三是加快技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)新產(chǎn)品完善老產(chǎn)品;四是強化合規(guī)經(jīng)營,推進管理提升。

 

辛厚智副總經(jīng)理發(fā)表講話指出,一是各部門要加強協(xié)作,圍繞經(jīng)營思考問題;二是要加強職責(zé)素養(yǎng)培養(yǎng),提升執(zhí)行力;三是員工要不斷學(xué)習(xí)成長,老員工發(fā)揮好傳幫帶作用,提高工作效率,提高人均產(chǎn)出。

  

為落實會議精神,下午,各部門參會人員分組開展交流,根據(jù)會議提出的差距與機會匯報各自部門的下階段工作舉措,各分管領(lǐng)導(dǎo)分別出席研討會并進行工作指導(dǎo)。

問題已找到,差距已了然,要求已明確。我們要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還”的決心和信心,要有“吾輩豈是池中物,一遇風(fēng)云便化龍”的精神和勇氣,對標(biāo)先進,縮短差距,搶抓機遇、勇攀新高,高質(zhì)量完成年度工作計劃中各個時間節(jié)點任務(wù)。

 

 

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